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LA POLITIQUE QUALITÉ 

Mission

  • Former des artistes et des professionnels dans la ville de la Renaissance et de la beauté diffuse, dans un rapport étroit avec la culture et la communauté locale, capables de faire leur place et d’interagir dans le monde global ;
  • Offrir une combinaison unique d’excellence académique, d’immersion culturelle, d’apprentissage lié à l’expérience ;
  • Doter les étudiants et les aspirants artistes et musiciens des compétences nécessaires pour créer, apprendre, se produire en public et croître professionnellement ;
  • Réaliser un parcours d’apprentissage et de vérification continue des aptitudes et des compétences des étudiants ;
  • Stimuler la curiosité intellectuelle des étudiants et leur ambition à obtenir le maximum d’eux-mêmes aussi bien dans leur parcours d’études que dans leur parcours professionnel.

Vision

L’AEF promeut, dans une optique de renouvellement continu, les disciplines des sciences humaines et les arts dans une ville connue dans le monde entier pour son histoire et sa beauté, dans le but de former des artistes, des spécialistes et des interprètes capables de :

  • affronter chaque discipline au niveau académique avec les instruments nécessaires pour comprendre de manière profonde et consciente le passé et le traduire dans le monde contemporain ;
  • transformer l’apprentissage, la connaissance et l’expérience de la culture et du savoir en instruments capables d’interpréter le futur ;
  • contribuer à la vie de la ville avec des études, recherches et créations, à travers des opportunités d’échanges et de collaboration continues avec les institutions et les protagonistes de la scène culturelle de Florence.
  • Objectifs pour la qualité

    La structure et les processus d’organisation de l’Accademia Europea di Firenze ont été conçus pour atteindre les objectifs de qualité, conformément aux normes en vigueur, et sont destinés à l’amélioration continue des prestations et des résultats.

    • Les objectifs sont établis et vérifiés au cours du contrôle annuel de la Direction.
    • Les objectifs sont spécifiques, mesurables, accessibles, pertinents et définis dans le temps.

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